El BOE (Boletín Oficial del Estado) ha publicado el Real Decreto-ley 16/2022 del 06 de septiembre donde se especifican los aspectos para mejorar las condiciones de trabajo al igual que la Seguridad Social para aquellas personas que se dedican a prestar el servicio como trabajadoras del hogar.

En resumen general y de forma textual, establece lo siguiente:

  • La presente norma tiene como objetivo equiparar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras del hogar familiar a las del resto de personas trabajadoras por cuenta ajena, descartando aquellas diferencias que no solo no responden a razones justificadas, sino que además sitúan a este colectivo de personas trabajadoras en una situación de desventaja particular y que, por tanto, pueden resultar discriminatorias.
  • Existe además el elemento histórico de desvalorización del trabajo doméstico, que se ha mantenido en las conciencias y también en las normas y que es necesario corregir porque infravalora un trabajo desempeñado histórica y mayoritariamente por mujeres, contribuyendo a la perpetuación de estereotipos y el agravamiento de la brecha de género.
Se ha publicado en BOE los aspectos para mejorar las condiciones de trabajo y Seguridad Social para empleados del hogar 🏡 Clic para tuitear
  • Un alto porcentaje de las personas que desarrollan en España actividades en servicio del hogar no son españolas, con lo que el trato diferenciado en sus condiciones de trabajo y de Seguridad social puede tener consecuencias sociales que, incluso, podrían ser constitutivos de discriminación por razón de origen racial o étnico, que se prohibe de manera explicita en el articulo 4.2. c del estado de los trabajadores, tanto en el empleo como en las condiciones de trabajo.

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