En reunión realizada en el Ministerio del Trabajo se trató la subida del salario mínimo interprofesional para este año 2022.

Los sindicatos realizaron la propuesta de que el incremento oscile entre 965 a 1000 euros mensuales, mientras que los empresarios están en contra de ese aumento por los momentos. El Gobierno ha elaborado ya la propuesta en base a los 1000 euros.

[bctt tweet=»El salario mínimo en podrá alcanzar los 14.000 € anuales próximamente. Se espera que el gobierno apruebe un aumento de 35 € mensuales 💶» username=»legalizados_»]

La Ministra del trabajo informó que se realizará una nueva reunión para escuchar propuestas de los interlocutores, pero de la misma forma advirtió que las leyes no obligan al Gobierno a negociar las subidas del salario, sino solo a consultarlas con patronal y sindicatos.

La subida tendrá efecto retroactivo desde el 01 de enero, en caso de que sea aprobado el aumento, con lo cual las empresas deberán actualizar los salarios cuando entre en vigor y pagar los atrasos correspondientes.

Los cálculos que ha hecho el ejecutivo son de que la subida del salario afectará directa e indirectamente a unos dos millones de trabajadores aproximadamente.

Este aumento supondría 35 euros más al mes, siempre en 14 pagas, lo cual representa un avance del 3,6%. Este incremento ubica a España aún por debajo de la subida media acometido este año por los países miembros de la Unión Europea.

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